Блог

Какие налоги работодатель должен платить за трудоустроенного студента?

Многие работодатели в Польше предпочитают трудоустраивать на работу студентов. Какие взносы необходимо платить за учащегося, если принимаете его работу и какой договор лучше выбрать?


Как правило, статус студента предоставляется с момента зачисления и принятия присяги и теряется при сдаче дипломного экзамена или исключении из списка студентов. Закон о высшем образовании предусматривает несколько исключений из этого правила, в частности, в случае: в области медицины, ветеринарии и фармации. Учащихся в докторантуре и аспирантуре не принимают на работу в качестве студентов.

Занятость студентов и отчисления на социальное страхование

Предприниматели не обязаны платить взносы ZUS, если студенты, которым еще не исполнилось 26 лет, работает у них на основании договоров: zlecenia, umowa agencyjna, umowa o świadczenie usług.

При приеме на работу студента стоит проверить его возраст и срок действия студенческого билета. От этого зависит, обязан ли будет работодатель платить студенческие взносы или нет.

Взносы для студента при umowa zlecenia

Предприниматель, нанимающий студента по этому виду договора, не всегда освобождается от уплаты взносов ZUS за него. Обязанность зарегистрировать такого работника по социальному и медицинскому страхованию возникает:

в день, когда ему исполняется 26 лет;
на следующий день в случае исключения его из списка студентов, даже если ему еще не исполнилось 26 лет.

Взносы за студента при umowa o pracę

Студент, работающий по трудовому договору umowa o pracę, в обязательном порядке подлежит страхованию всех видов (пенсия, инвалидность, болезнь, несчастный случай). В этом отношении его возраст значения не имеет. Поэтому для лиц, продолжающей обучение в возрасте до 26 лет, более выгодным решением является заключение гражданско-правового договора.

Работник, у которого единственное право на страхование - это договор поручения (umowa zlecenia), в обязательном порядке подлежит пенсионному страхованию и страхованию на пенсию по инвалидности. Добровольно оплачиваются только взносы по страхованию на случай болезни.

Бухгалтерия