Блог

Разрешение на работу в Польше типа «B»

Разрешение на работу типа «B» касается иностранца, который выполняет руководящие функции в польской компании (sp. z o.o. или spółka akcyjna). В статье мы расскажем, кто обязан оформлять такое разрешение на работу и какие документы для этого нужны.

Разрешение на работу типа «B» работодатель должен оформить для иностранца при:
- осуществлении функций в правлении юридического лица, внесенного в реестр предпринимателей или являющегося акционерным обществом в организации;

- в связи с ведением дел коммандитного или коммандитно-акционерного общества в качестве генерального партнера;
- в связи с оформлением на него доверенности;
- если он работает в течение периода, превышающего в общей сложности 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев.
Чтобы воевода выдал разрешение на работу типа «B», субъект, в котором иностранец должен быть членом правления, должен выполнить следующие условия:
- в налоговом году, предшествовавшем подаче заявления, доход был не ниже двенадцатикратного среднемесячного оклада в данном воеводстве;
- трудоустраивает на неопределенный срок и полный рабочий день в течение не менее 1 года хотя бы 2 сотрудников-поляков;

Процедура получения разрешения на работу типа «B»

О разрешении на работу конкретный работодатель обращается к соответствующему воеводе по месту нахождения работодателя.

Для получения разрешения на работу типа «B» необходимо подать следующие, основные, документы:

- заявление на получение разрешения на работу;
- заявление о несудимости работодателя;
- KRS или договор компании (если работодателем является общество с ограниченной ответственностью, организация или простое товарищество) или нотариальные акты об учреждении общества (если работодателем является акционерное общество в организации);
- копия всех заполненных страниц паспорта иностранца;
- копия декларации о размере достигнутого дохода или понесенного убытка субъектом, поручающим выполнение работы в качестве налогоплательщика корпоративного подоходного налога в течение налогового года, предшествующего подаче заявления (CIT 8);
- документы, подтверждающие статус занятости за год до подачи заявления;
- информация о текущем состоянии занятости в субъекте, поручающем выполнение работы иностранцу, если сторона запрашивает разрешение на срок более 3 лет;
- доказательство оплаты;
- оригинал доверенности (в случае, если работодатель не подает заявление лично) и доказательство оплаты доверенности.

Трудно однозначно сказать, сколько времени придется ожидать получения разрешения. Это может продлиться от 1-2 месяцев до 2-6 месяцев, в зависимости от воеводства.

Разрешение на работу действует только в течение определенного периода времени, не более 3 лет. Срок действия разрешения указан на документе.

Если иностранец получил разрешение на временное проживание на основании ведения предпринимательской деятельности, то разрешение на работу истекает по закону.

Разрешения